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연차수당 산출 시 통상임금으로 계산을 하는데요, 통상임금에 식대가 들어가는지에 대해 적어봤습니다.
통상임금이란?
근로기준법 시행령 제6조(통상임금)
① 법과 이 영에서 “통상임금”이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定)근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말한다.
연차 유급휴가란?
근로기준법 제60조(연차 유급휴가)
① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. <개정 2012. 2. 1.>
② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.
통상임금에 식대 포함 여부
| 매월 고정수당으로 식대를 지급받는 경우 ▼ 통상임금에 식대 포함 |
고정이 아닌 특정 조건에 따라 식대를 지급받는 경우 ▼ 통상임금에 식대 미포함 |
어려운 근로기준법
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